以前述统计的100家左右的国内招聘网站作为调研的初步对象，从网站的招聘信息数量、质量、行业类型、覆盖地域、营运性质及认可度等关键特征出发，对网站做一次筛选，保留100~150家的招聘网站，作为正式的调研对象（网站列表见附录1）。
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